13 de septiembre de 1926
Nacido en Newellton, Louisiana, el economista Andrew F. Brimmer asistió a la escuela secundaria en Louisiana antes de mudarse a Bremerton, Washington, en 1944. Poco después, se unió al ejército de los EE. UU. Y sirvió en Hawai desde 1945 hasta 1946. Subsidiado por el GI Bill, Brimmer pudo asistir a la Universidad de Washington; recibió su licenciatura en 1950 y su maestría en 1951. Como becario Fulbright, Brimmer viajó a la India durante 1951 y 1952 para un año de trabajo de posgrado en la Universidad de Bombay. Al regresar a los Estados Unidos, completó un Ph.D. en economía en la Universidad de Harvard en 1957.
Brimmer comenzó su carrera como economista en el Banco de la Reserva Federal de Nueva York (1955-58). Durante su tiempo en el banco, fue uno de los varios economistas enviados al Sudán a fines de 1956 y principios de 1957 para ayudar a los sudaneses a establecer un banco central. Luego, Brimmer enseñó en la Universidad Estatal de Michigan (1958-1961) y en la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania (1961-1966). El presidente John F. Kennedy nombró a Brimmer como subsecretario adjunto de comercio para la política económica en 1963; dos años más tarde, se convirtió en subsecretario de asuntos económicos. En 1966, el presidente Lyndon B. Johnson lo nombró miembro de la Junta de Gobernadores del Banco de la Reserva Federal. El primer miembro negro de la junta, Brimmer era un experto en cuestiones monetarias internacionales. Mientras estuvo en la Reserva Federal, defendió consistentemente una política monetaria estricta, favoreciendo la restricción de la oferta monetaria y las tasas de interés para controlar la inflación. Brimmer, que cumplió sólo la mitad de su mandato de catorce años, dimitió en 1974 para ocupar un puesto de profesor en la Graduate School of Business de Harvard. Dos años después, dejó Harvard y fundó Brimmer and Company, Inc., una firma de consultoría económica en Washington, DC.
Brimmer, escritor prolífico, es autor de numerosos libros y artículos sobre diversos temas económicos, que van desde los servicios públicos hasta el comercio y las finanzas internacionales. Desde 1978 ha contribuido regularmente con artículos de "Perspectivas económicas" en Black Enterprise. En sus escritos, Brimmer ha sostenido constantemente que la disparidad de ingresos entre los blancos y los negros se debe sólo en parte a las diferencias en los logros educativos; En el fondo de la diferencia, dice, está la discriminación racial persistente, que "dificulta el acceso" de los afroamericanos a trabajos mejor pagados. Al mismo tiempo, ha sostenido que otros problemas que afligen a la comunidad afroamericana, como la alta tasa de embarazos en la adolescencia y la alta tasa de desempleo entre los jóvenes negros, se deben principalmente al comportamiento y no a fuerzas externas como la economía. Defensor de alentar a los afroamericanos a mirar más allá de las pequeñas empresas hacia mercados más grandes y mayor capitalización, participó en la cumbre económica del presidente Bill Clinton en diciembre de 1992.
Brimmer ha sido miembro de las juntas directivas de numerosas corporaciones y organizaciones, incluidas United Air Lines, Du Pont y el Instituto Tuskegee. Ha sido dos veces presidente de la Asociación para el Estudio de la Vida e Historia Afroamericana, copresidente del Consejo Interracial de Oportunidades de Negocios y es miembro de muchas organizaciones profesionales. Entre los muchos honores que ha recibido Brimmer se encuentran premios de la Asociación Económica Nacional, Cien hombres negros y la Coalición Urbana de Nueva York.
En 1995, Brimmer fue nombrado por el presidente Bill Clinton para encabezar una junta de control financiero de cinco personas que ayudó a dirigir al Distrito de Columbia a través de una grave crisis financiera. Una década después, Brimmer continuó sirviendo como presidente de Brimmer & Company, su firma de consultoría económica y financiera con sede en Washington, DC.
Véase también Asociación para el estudio de la vida e historia afroamericana
Bibliografía
Brimmer, Andrew. "El costo económico de la discriminación". Black Enterprise 24, no. 3 (noviembre 1993): 27.
Williams, Juan. "Economista considera que el retraso en las habilidades es el principal obstáculo de los negros". El Correo de Washington, 22 de marzo de 1985, pág. A3.
alana j. erickson (1996)
Actualizado por editor 2005